Actualidad

Metzineres és una cooperativa sense ànim de lucre amb seu al barri del Raval (Barcelona), que crea entorns d’aixopluc per a dones i persones de gènere divers que usen drogues i sobreviuen a múltiples situacions de vulnerabilitat i violència.

Les dones i persones de gènere divers que usen drogues sobrevivint a múltiples violències i situacions de vulnerabilitat, difícilment entren o s'adhereixen a les xarxes d'atenció sociosanitària, i sovint són excloses dels serveis especialitzats tant en drogues com en violències masclistes.

Davant d’aquesta situació, neix el 2018 Metzineres, dirigida a desplegar Entorns d’Aixopluc, exclusivament per ellxs, que integra al seu model d'abordatge l'espectre complet de reducció de danys, el feminisme interseccional i l'engranatge d'iguals. Després de tres anys caminant sota el paraigua d'altres organitzacions, al 2020 Metzineres es converteix en cooperativa sense ànim de lucre i comença un procés d'independència com a entitat que actualment està sent culminat. També en 2020, el seu espai del Raval passa a ser considerat SIE (Servei d'Intervenció Especialitzada en violències masclistes) per part de la Generalitat de Catalunya. Aquesta circumstància, unida als anys de treball i experiència, ha donat lloc a una estabilitat i a una maduresa com a projecte que ens permet albirar una emocionant projecció cap al futur.

A hores d'ara, l'equip de Metzineres està compost per 19 persones: 11 pertanyen a l'equip d'intervenció —aquelles que treballen directament amb les participants—, i 8 a l'equip d'estructura —les que s'encarreguen de la sostenibilitat, organització, estratègia i incidència de la cooperativa—. Després d'un llarg camí d'aprenentatges i creixement, avui podem dir que Metzineres la compon un grup de persones cohesionat, implicat en la presa de decisions, participatiu i responsable, on preval el companyerisme, la solidaritat i el suport mutu.

Gràcies a tot aquest ecosistema social que s'ha anat articulant, i fruit de la necessitat de consolidar-nos unida a la recent acceptació d'alguns projectes a desenvolupar en pròximes etapes, Metzineres amplia el seu equip! Volem créixer en diversitat, heterogeneïtat i complexitat sense perdre unitat <3

--> Navega per la nostra web: metzineres.org

 

El teu dia a dia

Cada dia a Metzineres és diferent. El model d’abordatge promou que som les professionals les que ens adaptem al context i realitat canviant de les donxs que hi participen, d’aquesta manera, l’acompanyament a l’equip d’intervenció, l'organització i la gestió dels horaris i calendaris de les professionals és clau.

La gestió de situacions complexes és una part fonamental del dia a dia a Metzineres. L’equip d’intervenció està format per professionals amb experiència tècnica i experiència viscuda, això permet implementar un model d’abordatge innovador i donar respostes creatives, genuïnes i eficaces.

El rol de coordinació de l’equip d’intervenció consisteix, en aquests casos, en donar suport i recolzament a les situacions que així ho requereixen. De vegades el suport és acompanyament emocional a l’equip, d’altres implica de presència i intervenció directa.

A Metzineres constantment arriben i cerquem moltes propostes innovadores on engrescar-nos per continuar creixent de forma sostenible i coherent amb el model d’abordatge. El treball en xarxa i comunitari és essencial per tal de teixir aliances i sinergies amb altres entitats, serveis, col·lectius, i per això calen trobades i coordinacions.

El funcionament de Metzineres busca implicació i horitzontalitat. La participació en la presa de decisions és real, i cada professional participa activament des de diferents responsabilitats i des del seu àmbit d’actuació. Per això, hi ha un temps que es dedica a trobades i reunions per reflexionar conjuntament i prendre decisions col·lectives, articulades en diferents espais de decisió.

 

Ets una persona...

• Empàtica i amb una actitud positiva davant de qualsevol situació de la vida. Saps que amb humor i picardia, les coses es gestionen millor!
• Tens paciència i practiques una escolta activa.
• T'encanta acompanyar les persones en els seus processos, t'agrada compartir allò que saps amb lxs altres.
• Tens il·lusió per mantenir i enfortir, de manera sostenible, la coherència a la teva organització.
• Ets resolutiva i recursiva, i tens capacitat d’improvisació. T’agrada aprendre i innovar, ets una persona curiosa.
• T'adaptes a qualsevol situació i t'enriqueix tractar amb persones molt diverses.
• Tens facilitat per a parlar davant d'un grup, donar formacions i transmetre coneixements.
• T'agrada establir llaços interpersonals autèntics i honestos.
• Tens iniciativa i pensament crític i aportes solucions.
• Els problemes són reptes per a tu.
• Et sents còmoda testejant, fallant i aprenent dels errors i les experiències per fer-ho millor la pròxima vegada.

El que necessitem

• Estudis superiors (mínim diplomatura o grau)
• Formació en gènere, reducció de danys i/o atenció a persones en situació de vulnerabilitat.
• Experiència en activisme per un canvi en polítiques de drogues, drets humans, reducció de danys, feminisme interseccional.
• Mínim dos anys d’experiència en gestió d’equips.
• Idiomes: Català i castellà

El que valorem

• Coneixement d’una tercera llengua, principalment anglès llegit i parlat i/o bàsic de rus o altres llengües d’Europa de l’est.
• Experiència vital en supervivència a situacions de múltiple vulnerabilitat.
• Coneixement dels circuits i xarxes d’atenció a Catalunya.

El que faràs

• Acompanyament en l'organització i gestió de l’atenció directa a les dones i persones de gènere divers en ús actiu de drogues i sobrevivint múltiples situacions de violència.
• Organització i gestió de l’equip d'intervenció en la dinàmica del dia a dia.
• Elaboració del calendari/horari de l’equip d’intervenció, gestió dels canvis de torn, suplències, etc.
• Conèixer i definir molt bé les tasques i funcions de cada rol de les professionals.
• Supervisió de la distribució i execució de les tasques assignades a cada persona de l’equip d’intervenció o als grups de treball que es puguin crear per qüestions concretes.
• Participar de les reunions d’equip i coordinació que es requereixen.
• Participació en alguns esdeveniments i activitats comunitàries.
• Coordinar amb altres serveis i recursos tant de les xarxes d’atenció social estandarditzada com altres xarxes informals comunitàries i veïnals.
• Contribuir al disseny i lideratge del model d’abordatge de Metzineres, des d’una visió holística i transdisciplinària.

Per què Metzineres

• Som una cooperativa jove i amb funcionament horitzontal. Tindràs l'oportunitat de projecció i de desenvolupament.
• Possibilitat de convertir-se en sòcia de la cooperativa en el futur.
• La creativitat genuïna, la passió transformadora i la tendresa radical estan dins dels nostres valors.
• Posició a jornada completa amb horari flexible.
• Accés a formació.
• Accés als serveis de la Cooperativa de Salut i Medicina Integrativa Cos a preu de sòcia.
  
  

Si estàs interessadx, envia el teu CV i una carta de motivació a coordinacio@metzineres.org.