integradora social catalá

Oferta laboral: Integradora Social

Metzineres és una cooperativa sense ànim de lucre amb seu al barri del Raval (Barcelona), que crea entorns de protecció per a dones i persones de gènere divers que fan ús de drogues i sobreviuen a múltiples situacions de vulnerabilitat i violència.

Busquem una Integradora Social per incorporar-se a l’equip d’intervenció a temps complet. Serà la responsable de dinamitzar el funcionament diari de l’espai amb les dones. Animem a dones amb experiència viscuda com a dones migrants, lesbianes, bisexuals i trans, persones de gènere divers, dones racialitzades, indígenes i afrodescendents, o dones amb diversitat funcional a postular-se a aquesta oferta laboral.

Les persones interessades han d’enviar una carta de motivació i currículum o perfil de LinkedIn a personal@metzineres.org

 

El teu dia a dia…

El teu dia a dia consistirà en l’atenció directa a les necessitats personals de les dones participants, acompanyament i lideratge en les activitats i tallers que es realitzin a l’espai.

Treballaràs des de la perspectiva d’engranatge d’iguals, la qual cosa implica la promoció de canals de participació i d’estratègies en la gestió de conflictes.

També participaràs en les accions comunitàries dirigides a crear xarxa social dins del barri i amb el veïnat. A més, seràs part activa en el disseny i implementació d’actes reivindicatius en relació amb l’activisme polític.

El funcionament de Metzineres busca implicació i horitzontalitat. La participació en la presa de decisions és real i cada professional hi participa activament des de diferents responsabilitats i des del seu àmbit d’actuació. Per això, es dedica temps a trobades i reunions per reflexionar conjuntament i prendre decisions col·lectives, articulades en diferents espais de decisió.

Ets una persona que…

És empàtica i manté una actitud positiva davant qualsevol situació. Saps que amb humor i picardia, les coses es gestionen millor!

Té paciència i practica l’escolta activa.

Gaudeix compartint coneixement amb els altres.

Té il·lusió per mantenir i enfortir, de manera sostenible, la coherència dins la teva organització.

És resolutiva i recursiva, i té capacitat d’improvisació. Els problemes són reptes per a tu.

Gaudeix aprenent i innovant, ets una persona curiosa.

Valora les relacions interpersonals autèntiques i honestes.

Té iniciativa, pensament crític, i aporta solucions.

Es troba còmoda provant, fallant i aprenent dels errors i les experiències per fer-ho millor la pròxima vegada.

 

El que necessitem

Estudis:  Grau Superior en Integracio Social.

Experiència: Almenys 1 any en reducció de danys; atenció a les violències masclistes; abordatge a persones en múltiples situacions de vulnerabilitat; treball comunitari i/o de carrer.

Coneixements en: reducció de riscos i danys en l’ús de substàncies psicoactives, transfeminisme, violències masclistes, drets humans.

 

El que valorem

Experiència en activisme per un canvi en polítiques de drogues, drets humans, reducció de danys i feminisme interseccional.

Experiència en treball en xarxa i acció comunitària.

Experiència vital en la supervivència a situacions de múltiple vulnerabilitat.

Competències

Alt nivell de català i castellà

Iniciativa i actitud resolutiva

Flexibilitat i capacitat d’adaptació a la realitat canviant de Metzineres

Treball en equip i cooperació

Compromís feminista, antiprohibicionista, anticolonialista i de defensa dels drets humans

Pensament analític i crític

Sensibilitat intercultural

Visió estratègica

Connexions i treball en xarxa

 

El que faràs

Assumir la responsabilitat d’atenció directa i dinamització d´activitats amb dones i persones de gènere no binari en ús actiu de drogues i sobrevivint múltiples situacions de violència.

Dinamitzar les activitats i tallers amb les dones i persones de gènere no binari.

Recollir la informació de cada actuació en els sistemes informàtics establerts.

Conèixer i complir els protocols, procediments i instruccions de treball, i transmetre’ls a través de la coordinadora i l’equip directiu de Metzineres, així com proposar millores que consideris oportunes per als Serveis.

Elaborar informes socials i d’actuació.

Alimentar diagnòstics individuals per a propostes de priorització.

Participar en les reunions d’equip.

Participar en alguns esdeveniments i activitats comunitàries.

Coordinar-se amb altres serveis i recursos tant de les xarxes d’atenció social estandarditzada com d’altres xarxes informals comunitàries i veïnals.

Contribuir al disseny i lideratge del model d’intervenció de Metzineres, des d’una visió holística i transdisciplinària

 

Durada i condicions laborals

Tipus de contracte: 12 mesos (contracte vinculat a la subvenció del SOC)

Aquesta convocatòria s’emmarca dins d’un programa del Servei d’Ocupació de Catalunya – Generalitat de Catalunya (SOC) per al foment de l’ocupació de donxs travessades per alguna situació de vulnerabilitat: donxs monoparentals, amb experiència migratòria, supervivents de violència masclista i/o encarant discriminació per motius de raça, ètnia, religió, orientació afectiu-sexual, identitat de gènere, entre d’altres.

Lloc de treball: Barri del Raval, amb possibilitat de desplaçament per acompanyaments

Horari: 38,5h setmanals, repartides principalment en torn de tardes

Salari: Segons Conveni d’Acció Social i perfil

Oferta laboral Manteniment i logística

Oferta laboral: Manteniment i logística

Metzineres és una cooperativa sense ànim de lucre amb seu al barri del Raval (Barcelona), que crea entorns de protecció per a dones i persones de gènere divers que fan ús de drogues i sobreviuen a múltiples situacions de vulnerabilitat i violència.

Busquem una persona per portar el manteniment i la logística de Metzineres a temps complet. Serà la responsable de la cura dels nostres espais de treball i del local d’intervenció així com d’optimitzar els nostres recursos amb proveïdors i compres. Animem a dones amb experiència viscuda com a dones migrants, lesbianes, bisexuals i trans, persones de gènere divers, dones racialitzades, indígenes i afrodescendents, o dones amb diversitat funcional a postular-se a aquesta oferta laboral.

Les persones interessades han d’enviar una carta de motivació i currículum o perfil de LinkedIn a personal@metzineres.org abans del 27 de març de 2025.

El teu dia a dia…

El teu dia a dia consistirà en gestionar a tots aquells proveïdors que puguin fer reparacions o millores a les nostres oficines i al local d’intervenció, prestant atenció als detalls i a la gestió de despeses.

Seràs la responsable de buscar solucions i implementar millores en la gestió de les compres de tot allò que necessitem a Metzineres.

Organitzaràs la recollida i organització de les donacions per tal de que mitjançant un sistema eficaç tot arribi a temps allà on es necessita.

Sovint faràs inventaris per poder tenir sota control tot allò que s’ha de demanar optimitzant els recursos econòmics.

Assegurar que tots els espais de Metzineres cobreixen els requisits necessaris a nivell reglamentari i per les activitats que es desenvolupen en cada un d’ells.

El funcionament de Metzineres busca implicació i horitzontalitat. La participació en la presa de decisions és real i cada professional hi participa activament des de diferents responsabilitats i des del seu àmbit d’actuació. Per això, es dedica temps a trobades i reunions per reflexionar conjuntament i prendre decisions col·lectives, articulades en diferents espais de decisió.

Ets una persona que…

És empàtica i manté una actitud positiva davant qualsevol situació. Saps que amb humor i picardia, les coses es gestionen millor!

Té paciència i practica l’escolta activa.

Gaudeix compartint coneixement amb els altres.

Té il·lusió per mantenir i enfortir, de manera sostenible, la coherència dins la teva organització.

És resolutiva i recursiva, i té capacitat d’improvisació. Els problemes són reptes per a tu.

Gaudeix aprenent i innovant, ets una persona curiosa.

Valora les relacions interpersonals autèntiques i honestes.

Té iniciativa, pensament crític, i aporta solucions.

Es troba còmoda provant, fallant i aprenent dels errors i les experiències per fer-ho millor la pròxima vegada.

El que necessitem

Estudis:  No és necessari, però es valorarà formació en Administració i/o Logística

Experiència: Almenys 1 any en una posició similar coordinant àrees de logística i manteniment d’espais

El que valorem

Experiència en activisme per un canvi en polítiques de drogues, drets humans, reducció de danys i feminisme interseccional.

Experiència en treball en xarxa i acció comunitària.

Experiència vital en la supervivència a situacions de múltiple vulnerabilitat.

Competències

Alt nivell de català i castellà

Iniciativa i actitud resolutiva

Flexibilitat per treballar en diferents entorns, disponibilitat de desplaçaments entre els diferents locals i oficines de Metzineres capacitat d’adaptació per treballar amb els equips de cada espai.

Treball en equip i cooperació

Compromís feminista, antiprohibicionista, anticolonialista i de defensa dels drets humans

Pensament analític i crític

Sensibilitat intercultural

Visió estratègica

Connexions i treball en xarxa

El que faràs

Estandarditzar el procés de compres de l´entitat per tal d´optimitzar els recursos econòmics, buscant els proveïdors més adequats.

Gestionar el flux de les donacions creant un sistema eficient.

Supervisar el bon estat de les instal·lacions de Metzineres buscant solucions i millores constants a través d’un bon manteniment.

Suport i organització en la logística dels esdeveniments de Metzineres

Participar en les reunions d’equip.

Participar en esdeveniments i activitats comunitàries.

Durada i condicions laborals

Tipus de contracte: 12 mesos (contracte vinculat a la subvenció del SOC)

Aquesta convocatòria s’emmarca dins d’un programa del Servei d’Ocupació de Catalunya – Generalitat de Catalunya (SOC) per al foment de l’ocupació de donxs travessades per alguna situació de vulnerabilitat: donxs monoparentals, amb experiència migratòria, supervivents de violència masclista i/o encarant discriminació per motius de raça, ètnia, religió, orientació afectiu-sexual, identitat de gènere, entre d’altres.

Lloc de treball: Itinerant entre les nostres oficines i local d’intervenció.

Horari: 38,5h setmanals, repartides principalment en torn de tardes

Salari: Segons Conveni d’Acció Social i perfil

Busquem Tècnica de projectes

Oferta laboral a Metzineres – Tècnica de projectes

Metzineres és una cooperativa sense ànim de lucre amb seu al barri del Raval (Barcelona), que crea entorns d’aixopluc per a dones i persones de gènere divers que usen drogues i sobreviuen a múltiples situacions de vulnerabilitat i violència.

Cerquem una persona tècnica de projectes per incorporar-se a l’equip, a temps complet, per assistir a l’àrea de projectes en la gestió de tot el cicle de les subvencions públiques i privades (disseny, seguiment, avaluació i justificació) així com en la recerca de finançament. Una persona motivada amb visió, iniciativa i experiència en el disseny, seguiment i justificació de projectes adreçats tant a administracions públiques com a entitats privades a nivell local, nacional i internacional.

Interessadxs enviar una carta de motivació i currículum o perfil de LinkedIn a personal@metzineres.org abans del 7 d’abril del 2025.

El teu dia a dia

A Metzineres necessitem reforçar l’àrea de projectes per gestionar les diferents vies de finançament que tenim. Amb el suport directe de l’equip tècnic de projectes, realitzaràs la gestió i el seguiment de tot el cicle de les subvencions. Des de la formulació i el seguiment a la justificació dels projectes subvencionats principalment per l’administració pública.

Participaràs en tots els processos que tenen a veure amb l’àrea de projectes de la nostra cooperativa. A vegades hauràs de col·laborar amb altres treballadorxs de la cooperativa, com la coordinadora, l’equip de comunicació o l’equip d’intervenció.

També participaràs en l’aplicació per a la participació de Metzineres en jornades, conferències i espais d’incidència.

El funcionament de Metzineres busca implicació i horitzontalitat. La participació en la presa de decisions és real, i cada professional participa activament des de diferents responsabilitats i des del seu àmbit d’actuació. Per això, hi ha un temps que es dedica a trobades i reunions per reflexionar conjuntament i prendre decisions col·lectives, articulades en diferents espais de decisió.

Ets una persona…

  • Empàtica i amb una actitud positiva davant de qualsevol situació de la vida. Saps que amb humor i picardia, les coses es gestionen millor!
  • Tens paciència i practiques una escolta activa.
  • T’agrada compartir allò que saps amb lxs altres.
  • Tens il·lusió per mantenir i enfortir, de manera sostenible, la coherència a la teva organització.
  • Ets resolutiva i recursiva, i tens capacitat d’improvisació. Els problemes són reptes per a tu.
  • T’agrada aprendre i innovar, ets una persona curiosa.
  • T’agrada establir llaços interpersonals autèntics i honestos.
  • Tens iniciativa i pensament crític i aportes solucions.
  • Et sents còmoda testejant, fallant i aprenent dels errors i les experiències per fer-ho millor la pròxima vegada.

El que necessitem

  • Estudis: llicenciada en Ciències Socials
  • Formació en perspectiva de gènere
  • Almenys tres anys d’experiència com a tècnica de projectes
  • Idiomes: Català, castellà i anglès
  • Nivell alt d’ofimàtica (Word, Excel, Power Point, Adobe Acrobat, etc)
  • Coneixement en profunditat i bona interlocució amb l’administració pública (principalment Ajuntament de Barcelona i Generalitat de Catalunya, però també a nivell estatal)
  • Coneixement en projectes europeus
  • Coneixement en finançament privat internacional
  • Proactivitat en la recerca de noves oportunitats d’ajuts i subvencions
  • Alta capacitat d’organització, responsabilitat i gestió de les càrregues de feina
  • Capacitat creativa i experiència prèvia en redacció i justificació de projectes
  • Iniciativa personal, actitud proactiva i resolució en la gestió

El que faràs

  • Disseny i elaboració de projectes a presentar per a les convocatòries de subvencions
  • Presentació dels projectes a les convocatòries
  • Seguiment de les resolucions i comunicacions, i resposta dels requeriments, per part de l’administració pública
  • Gestió de tota la documentació de la cooperativa necessària per als diferents projectes
  • Seguiment de l’execució dels projectes subvencionats
  • Avaluació i justificació dels projectes subvencionats
  • Interlocució directa amb l’administració pública per a la gestió de les subvencions
  • Recerca i seguiment de les oportunitats de subvencions públiques 
  • Recerca i seguiment de finançament privat (fundacions nacionals o internacionals)
  • Treball en xarxa amb altres entitats del sector i de l’ESS
  • Intercooperació amb entitats aliades per projectes conjunts
  • Recerca i seguiment de diferents tipus d’ajuts, premis o altres formats que puguin ser interessants pel projecte de la cooperativa

El que valorem positivament

  • Coneixements de l’Economia Social i Solidària
  • Experiència o coneixement en la gestió de projectes europeus
  • Nivell alt d’anglès
  • Experiència en activisme per un canvi en polítiques de drogues, drets humans, reducció de danys, feminisme interseccional.
  • Estar familiaritzada amb la mirada de gènere, les polítiques de drogues i/o el treball amb persones en situació de vulnerabilitat.

Durada i condicions laborals

  • Tipus de contracte indefinit, amb contractació sota el règim general de la seguretat social.
  • Jornada de 38,5 h setmanals, amb horari flexible.
  • Lloc de treball presencial a la nostra oficina de Barcelona.

Per què Metzineres

  • Som una cooperativa jove i amb funcionament horitzontal. Tindràs l’oportunitat de projecció i de desenvolupament.
  • La creativitat genuïna, la passió transformadora i la tendresa radical estan dins dels nostres valors.
  • Possibilitat de convertir-te en sòcia de la cooperativa en el futur.
  • Accés a formació.
  • Accés als serveis de la Cooperativa de Salut i Medicina Integrativa Cos a preu de sòcia.

Sobre Metzineres

Les dones i persones de gènere divers que usen drogues sobrevivint a múltiples violències i situacions de vulnerabilitat, difícilment entren o s’adhereixen a les xarxes d’atenció sociosanitària, i sovint són excloses dels serveis especialitzats tant en drogues com en violències masclistes.

Davant d’aquesta situació, el 2018 neix Metzineres, dirigida a desplegar Entorns d’Aixopluc, exclusivament per ellxs, que integra al seu model d’abordatge l’espectre complet de reducció de danys, el feminisme interseccional i l’engranatge d’iguals. Després de tres anys caminant sota el paraigua d’altres organitzacions, en 2020 Metzineres es converteix en cooperativa sense ànim de lucre i comença un procés d’independència com a entitat que actualment està sent culminat. Aquesta circumstància, unida als anys de treball i experiència, ha donat lloc a una estabilitat i a una maduresa com a projecte que ens permet albirar una emocionant projecció cap al futur.

A hores d’ara, l’equip de Metzineres està compost per 31 persones: 15 pertanyen a l’equip d’intervenció —aquelles que treballen directament amb les participants—, i 16 a l’equip d’estructura —les que s’encarreguen de la sostenibilitat, organització, estratègia, comunicació i incidència de la cooperativa—. Després d’un llarg camí d’aprenentatges i creixement, avui podem dir que Metzineres la compon un grup de persones cohesionat, implicat en la presa de decisions, participatiu i responsable, on preval el companyerisme, la solidaritat i el suport mutu.

Gràcies a tot aquest ecosistema social que s’ha anat articulant, i fruit de la necessitat de consolidar-nos unida a la recent acceptació d’alguns projectes a desenvolupar en pròximes etapes, Metzineres amplia el seu equip! Volem créixer en diversitat, heterogeneïtat i complexitat sense perdre unitat <3

 

Oferta laboral! COORDINADORA FINANCIERA.

Oferta laboral! COORDINADORA FINANCIERA

Metzineres és una cooperativa sense ànim de lucre amb seu al barri del Raval (Barcelona), que crea entorns d’aixopluc per a dones i persones de gènere divers que usen drogues i sobreviuen a múltiples situacions de vulnerabilitat i violència.

Cerquem comptable amb àmplia experiència en tot el circuit comptable i fiscal, preferiblement de cooperatives i entitats sense afany de lucre, així com també en l’elaboració de la part econòmica (documents de sol·licituds, seguiment de pressupostos de projectes i justificacions),  dels projectes que presentem per accedir a finançament tant públic com privat. La incorporació és immediata a jornada completa, en substitució de la Coordinadora de l’Àrea Financera en la seva baixa laboral amb possibilitats d’incorporació posterior a l’equip de Metzineres.

Interessadxs enviar una carta de motivació i currículum o perfil de LinkedIn a personal@metzineres.org.

El teu dia a dia

La Coordinadora Financera té com a objectiu principal garantir la gestió eficient i transparent dels recursos financers de la nostra organització, assegurant la seva sostenibilitat i compliment amb les normatives legals, fiscals i comptables aplicables. El seu rol és clau per a la planificació, execució i control dels pressupostos, així com per a la gestió de subvencions i altres fons destinats als projectes i operacions de l’entitat.
A m
és, la Coordinadora Financera exerceix un paper estratègic en la presa de decisions econòmiques, proporcionant informació clara i precisa de manera periòdica a la direcció i a l’equip de projectes, amb la finalitat d’optimitzar l’ús dels recursos i garantir la viabilitat de les activitats a curt, mitjà i llarg termini

Estem pensant en una comptable que tingui coneixements de tot el procés comptable anual (impostos, seguiment pressupostari,..) amb àmplia experiència en l’àrea econòmica de projectes socials.

És imprescindible que la persona que s’incorpori tingui iniciativa personal, que gaudeixi d’una actitud proactiva amb capacitat de treball en equip i ser resolutiva i autònoma en la gestió diària de les seves tasques.

El funcionament de Metzineres busca implicació i horitzontalitat. La participació en la presa de decisions és real, i cada professional participa activament des de diferents responsabilitats i des del seu àmbit d’actuació. Per això, hi ha un temps que es dedica a trobades i reunions per reflexionar conjuntament i prendre decisions col·lectives, articulades en diferents espais de decisió.

Ets una persona…

  • Empàtica i amb una actitud positiva davant de qualsevol situació de la vida. Saps que amb humor i picardia, les coses es gestionen millor!
  • Tens paciència i practiques una escolta activa.
  • T’agrada compartir allò que saps amb lxs altres.
  • Tens il·lusió per mantenir i enfortir, de manera sostenible, la coherència a la teva organització.
  • Ets resolutiva i recursiva, i tens capacitat d’improvisació. Els problemes són reptes per a tu.
  • T’agrada aprendre i innovar, ets una persona curiosa.
  • T’agrada establir llaços interpersonals autèntics i honestos.
  • Tens iniciativa i pensament crític i aportes solucions.
  • Et sents còmoda testejant, fallant i aprenent dels errors i les experiències per fer-ho millor la pròxima vegada.

El que necessitem

  • Experiència en presentació, seguiment i justificació de subvencions públiques i privades. Preferiblement amb equip a càrrec.
  • Coneixements de comptabilitat fiscal sense afany de lucre, presentació d’impostos, registre de llibres i CCAA, i comptabilitat analítica.
  • Estudis superiors en economia i empresa o assimilable.
  • Experiència en gestió econòmica preferiblement d’entitats no lucratives
  • Idiomes: Català i castellà.
  • Incorporació immediata.
  • Domini del Pla General Comptable, preferiblement de Cooperatives.
  • Competències tècniques:
    • Maneig d’eines en línia.
    • Habilitat en l’ús d’eines de treball en equip.
  • Domini de l’Excel, Adobe Acrobat, Word

El que faràs

  • Supervisió i control del pressupost anual general assegurant un equilibri financer sostenible.
  • Gestió de subvencions i finançament, incloent-hi la preparació de sol·licituds, seguiment del pressupost i justificació davant entitats finançadores: recopilació de factures, comprovants de pagament i documents oficials requerits per les entitats públiques
  • Seguiment i control de l’execució econòmica dels projectes
  • Supervisió comptable i fiscal, garantint el compliment de les obligacions tributàries i la correcta presentació d’impostos.
  • Anàlisi financera i reportis per a la presa de decisions estratègiques dins de l’organització.
  • Coordinació amb equips interns i externs, incloent-hi auditors, assessors fiscals i organismes finançadors.
  • Supervisió de pagaments i gestió de problemes operatius.
  • Control diari del saldo bancari i detecció de manca de liquiditat.
  • Contribuir a la definició, formulació i manteniment de l’estratègia de sostenibilitat de la cooperativa, aportant una gran capacitat estratègica i de control econòmic i maneig dels números.
  • Supervisió de les tasques de la comptable de l’àrea financera.

El que valorem positivament

  • Experiència en tot el procés comptable i fiscal anual.
  • Gestió d’equip d’àrea financera.
  • Coneixements sòlids de comptabilitat general amb experiència demostrable de més de 3 anys.
  • Acostumada a treballar sota pressió i amb un gran volum de treball.
  • Es valorarà haver treballat anteriorment en gestories/assessories o auditories.

Durada i condicions laborals

  • Tipus de contracte de substitució, amb contractació sota el règim general de la seguretat social.
  • Jornada completa (38,5h) de dilluns a divendres
  • Lloc de treball presencial, proper a Plaça Catalunya
  • Incorporació immediata

Per què Metzineres

  • Som una cooperativa jove i amb funcionament horitzontal. Tindràs l’oportunitat de projecció i de desenvolupament.
  • La creativitat genuïna, la passió transformadora i la tendresa radical estan dins dels nostres valors.
  • Possibilitat de convertir-te en sòcia de la cooperativa en el futur.
  • Accés a formació.
  • Accés als serveis de la Cooperativa de Salut i Medicina Integrativa Cos a preu de sòcia.

Sobre Metzineres

Les dones i persones de gènere divers que usen drogues sobrevivint a múltiples violències i situacions de vulnerabilitat, difícilment entren o s’adhereixen a les xarxes d’atenció sociosanitària, i sovint són excloses dels serveis especialitzats tant en drogues com en violències masclistes.

Davant d’aquesta situació, el 2018 neix Metzineres, dirigida a desplegar Entorns d’Aixopluc, exclusivament per ellxs, que integra al seu model d’abordatge l’espectre complet de reducció de danys, el feminisme interseccional i l’engranatge d’iguals. Després de tres anys caminant sota el paraigua d’altres organitzacions, en 2020 Metzineres es converteix en cooperativa sense ànim de lucre i comença un procés d’independència com a entitat que actualment està sent culminat. Aquesta circumstància, unida als anys de treball i experiència, ha donat lloc a una estabilitat i a una maduresa com a projecte que ens permet albirar una emocionant projecció cap al futur.

A hores d’ara, l’equip de Metzineres està compost per 31 persones: 15 pertanyen a l’equip d’intervenció —aquelles que treballen directament amb les participants—, i 16 a l’equip d’estructura —les que s’encarreguen de la sostenibilitat, organització, estratègia i incidència de la cooperativa—. Després d’un llarg camí d’aprenentatges i creixement, avui podem dir que Metzineres la compon un grup de persones cohesionat, implicat en la presa de decisions, participatiu i responsable, on preval el companyerisme, la solidaritat i el suport mutu.

Gràcies a tot aquest ecosistema social que s’ha anat articulant, i fruit de la necessitat de consolidar-nos unida a la recent acceptació d’alguns projectes a desenvolupar en pròximes etapes, Metzineres amplia el seu equip! Volem créixer en diversitat, heterogeneïtat i complexitat sense perdre unitat <3

 

Les Metzineres vam ser premiades per l'Observatori Català de la Justícia a Violència Machista

Les Metzineres vam ser premiades per l’Observatori Català de la Justícia a Violència Machista

Es tracta del Premi a la millor iniciativa posada en marxa per una entitat privada: Entorn de drets Casa Marianne.

El passat 27 de novembre, les Metzineres vam assistir a l’acte de lliurament dels premis de l’Observatori Català de Justícia a Violència Masclista (OCJVM) de la Generalitat de Catalunya de l’any 2024, on vam ser premiades pel nostre projecte “Entorn de drets Casa Marianne”, destacat per ser una iniciativa orientada a l’eradicació de les violències masclistes a l’àmbit de la justícia.

Casa Marianne és un entorn de recer legal per a donaxs criminalitzades per sobreviure múltiples situacions d’exclusió que busca reduir l’impacte de les barreres d’accés a drets i proporcionar eines per fer front a la criminalització que pateixen les dones i persones de gènere divers que usen drogues sobrevivint múltiples situacions de violència i vulnerabilitat.

Des de Metzineres donem suport al seu treball brindant assessorament i acompanyament jurídic a les dones participants en el projecte, així com representació lletrada en aquells procediments judicials en què no disposin d’advocat d’ofici que les representi.

Els premis de l’Observatori Català de la Justícia a Violència Masclista es lliuren cada any i són una manera de reconèixer el nostre treball davant les violències masclistes i el sistema heteronormatiu patriarcal, i també una manera d’impulsar-nos a seguir per aquest camí de construcció de xarxes i espais de suport per a cada donax que ho necessiti.

TICTAC

Revisar les nostres pràctiques: mirada antiracista i anticolonial per a Metzineres

Aquest projecte es va desenvolupar amb el suport del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya. Busca desarticular pràctiques que tinguin components racistes i colonialistes al model d’abordatge.

Durant aquest any, les Metzineres juntament amb el Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya, ​​tirem endavant un procés de descolonització en clau antiracista de la nostra entitat. Això va significar realitzar un treball de procés col·lectiu de caràcter intern de revisió antiracista del nostre model d’abordatge i acompanyament, dels nostres enfocaments i marcs de referència, de les nostres pràctiques i processos tant a nivell d’estructura general com més específic-particular.

Realitzar aquest procés de descolonització en clau antiracista de la nostra entitat va ser fonamental per poder revisar els nostres privilegis, els eixos de poder i opressió que ens travessen, les nostres estructures internes, com ens relacionem entre les companyes i amb altres agents externs, des d’on i amb què mirada i posicionament abordem cada situació. Això és una part fonamental dels nostres models d‟enfocament i intervenció social, per així poder avançar cap a una societat més justa i equitativa.

Així mateix, aquest procés de treball va constar d’una part formativa teoricopràctica de coneixement situat, d’anàlisi, de (auto)reflexió, de debat, de posada en comú, de trencar amb mirades i pràctiques hegemòniques. Tot aquest procés va incloure diferents etapes de diagnòstic, entrevistes, treball en equip, formacions i va estar acompanyat per la realització de dues guies orientatives: una relacionada amb els col·lectius que s’acompanyen i atenen des de Metzineres, i una altra de cara a l’organització i la gestió interna de l’entitat per incorporar diverses eines, metodologies i estratègies de funcionament i abordatge en clau antiracistes.

Tot aquest projecte es va fer amb l’acompanyament professional d’expertes en la matèria de l’Associació T.I.C.T.A.C (persones expertes en la temàtica, abordatges i planificació estratègica). Això ens va permetre fer una revisió estructural i generar canvis organitzatius i d’abordatge per incorporar la perspectiva antiracista a tot els entorns de recer de Metzineres tenint en compte les variables que interseccionen cadascuna de les Metzineres: com la discriminació per raó de gènere, la orientació o identitat sexual, la transfòbia, la discriminació per raça o color de pell, la identitat cultural i la condició social o econòmica.

Agraïm al Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya per acompanyar el treball de Metzineres i contribuir que puguem repensar les nostres pràctiques amb l’objectiu de brindar entorns de recer cada cop més empàtics, justos i eficaços a dones que sobreviuen a situacions de violència i usen substància.

Diseño sin título (9)

Les Metzineres ampliem la nostra feina al carrer

El projecte es va desenvolupar amb el suport de l’Ajuntament de Barcelona. Brinda acompanyament socioeducatiu, sociosanitari, psicològic i assessorament jurídic a dones i persones de gènere expansiu que estan en situació de sensellarisme.

En els darrers anys, a Metzineres desenvolupem un abordatge al carrer, gràcies al suport de l’Ajuntament de Barcelona. Això ens va permetre detectar les dones i les persones de gènere expansiu que necessitaven acompanyament, derivacions i assessoraments i que, per la complexitat de les seves realitats, no arribaven a les xarxes estandarditzades d’atenció ni s’adherien als serveis especialitzats.

Durant l’abordatge es va brindar una atenció holística, com ara serveis d’una educadora o treballadora social per a la vinculació, derivació i acompanyament, i atenció sociosanitària per donar informació clara, accessible i ajustada a les necessitats particulars de cada persona, posant-ne en valor demandes i experiència de les seues realitats i vivències.

Destaquem que, aquest projecte, va crear un espai d’apoderament i autonomia, on les dones i les persones de gènere expansiu van compartir informació, experiències, coneixements i dubtes sobre les seves pròpies vivències. Això va permetre construir estratègies col·lectives de supervivència, protecció i autodefensa.

D’altra banda, aquest acompanyament també va permetre recollir dades rellevants que ajudin a ampliar el registre ja existent amb perspectiva de gènere i acompanyar per enfortir les capacitats de les dones i les persones de gènere expansiu en situació de sensellarisme. L’objectiu d’això que siguin elles mateixes les que puguin incidir, amb una mirada basada en drets humans, en les intervencions que es fan per garantir que aquestes són de qualitat i ajustades a la seva realitat i context.

Agraïm a l’Ajuntament de Barcelona per acompanyar el treball de Metzineres i contribuir a crear espais de recer que permetin desenvolupar els desitjos de les dones i persones de gènere expansiu que es troben en situació de sensellarisme i que sobreviuen a múltiples situacions de violència i són usuàries de substàncies.

 

Abogando en organismos internacionales por los derechos de las mujeres y personas de género expansivo

Advocant en organismes internacionals pels drets de les dones i persones de gènere expansiu

Les Metzineres vam poder projectar la nostra feina de manera internacional i regional gràcies al suport del Departament d’Unió Europea i Acció Exterior de la Generalitat de Catalunya.

Durant el 2024, les Metzineres vam rebre el suport del Departament d’Unió Europea i Acció Exterior de la Generalitat de Catalunya per poder advocar davant d’organismes internacionals pels drets de les dones i persones de gènere expansiu que sobreviuen a múltiples situacions de violència i són usuàries de substàncies.

Gràcies a aquest finançament participem en espais de treball de Nacions Unides com la 68 sessió de la Comissió de la Condició Jurídica i Social de les Dones de Nacions Unides sobre (CSW), la reunió anual més gran de Nacions Unides sobre igualtat de gènere i l’empoderament de les dones que se celebra anualment al març a Nova York.

També vam poder assistir a la 67 Comissió d’Estupefaents de les Nacions Unides (CND), on es van revisar els compromisos internacionals en matèria de política de drogues i es va aconseguir una cosa històrica: per primera vegada es va introduir el terme Reducció de Danys en una resolució de CND. La incorporació d’aquest concepte va significar obrir una petita esquerda, més alineada amb les necessitats reals del món actual, ja no centrat en allò punitiu ni en la criminalització, sinó en minimitzar els impactes negatius del consum de substàncies a través de polítiques públiques i lleis en l’àmbit de la salut, social i legal.

D’altra banda, assistim a la conferència AIDS 2024 a Munic, Alemanya ia l’espai paral·lel obert al públic anomenat Global Village. Allí realitzem una instal·lació per donar a conèixer la realitat de les dones que usen drogues. De la mà de l’artista Christina Schultz desembarquem amb la nostra mostra artística “Veus develadas”: fotografies d’algunes Metzineres, on mitjançant l’escaneig d’un codi QR va ser possible escoltar la nostra veu sobre com la criminalització i l’estigmatització associades al consum de drogues dissuadeix de cercar serveis de salut essencials, incloses les proves i el tractament del VIH.

A més, a través de la nostra directora i fundadora, Aura Roig, al setembre vam ser a la Social Justice Conference de Birmingham, un espai que promou la reducció de danys. Allí advoquem per la importància de treballar amb una mirada feminista i interseccional per aconseguir deixar enrere els enfocaments punitivistes i estigmatitzants per donar pas a enfocaments centrats en els drets humans.

Participar d’aquests espais ens va permetre portar a organismes internacionals, com les Nacions Unides o la Unió Europea, ia espais regionals d’Amèrica Llatina la perspectiva de violència estructural que travessa les dones i les persones de gènere expansiu que són usuàries de substàncies. Això va cobrar especial rellevància en interseccionar amb altres formes de vulnerabilitats que aborden aquests organismes com la migració, la criminalització, el sensellarisme, la racialització, entre d’altres, per poder pensar estratègies conjuntes d’abordatge, enfortiment i empoderament.

D’altra banda, la nostra feina també va arribar a Amèrica Llatina. Allí vam poder enfortir i estrènyer vincles amb professionals i representants polítics de la regió per incidir en polítiques de drogues basades en els drets humans i amb una mirada holística i sistèmica. Algunes de les activitats en què participem van incloure la formació a més de 100 treballadors públics a Uruguai; la participació a l’estudi del Programa de cooperació entre la Unió Europea i Amèrica Llatina, COPOLAD, per aprofundir estratègies de reducció de danys des d’una perspectiva integral i feminista a Colòmbia; i l’articulació amb organitzacions com PapoReto de Brasil que treballa a les faveles de Rio de Janeiro.

Advocar en espais internacionals i regionals, construir en xarxa, teixir comunitat, intercanviar experiències, sabers i aliar-nos en els desafiaments són algunes de les coses que el 2024 vam aconseguir gràcies al suport del Departament d’Unió Europea i Acció Exterior de la Generalitat de Catalunya.Agraïm el seu acompanyament que permet que, a cada pas, puguem contribuir a construir un món on les causes estructurals d’exclusió puguin ser eliminades i que totes les persones tinguem dret a una vida plena, digna i lliure de violència, independentment de la raça, la classe social, la condició migratòria, la situació laboral o les eleccions en relació amb el consum de substàncies.